Mecanicien d’atelier H/F

Nous recrutons pour notre client, entreprise de grande envergure de l'agglomération Grenobloise, un(e) Mécanicien - Mécanicienne d'atelier

Intégré à l'équipe des mécaniciens, vous intervenez sur toute notre gamme de matériels : élévation (nacelles ciseaux, articulées, toucan, araignées) et manutention (chariots télescopiques et rotatifs, chariots élévateurs). Vos missions :

- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques en s'appuyant sur la documentation des constructeurs et les compétences de l'équipe atelier

- Identifier les pièces à commander

- Remettre en état les machines selon les disponibilités des pièces et les priorités du planning de location

- Assurer l'entretien périodique des machines

- Réaliser le reporting de votre activité

- Participer également à la gestion du stock et à la bonne tenue de l'atelier (propreté et rangement)

- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité

- Communiquer avec l'équipe,

- Compte rendu d'activité au Chef d'atelier.

Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

- Savoir lire et interpréter des schémas hydrauliques et électriques, utiliser des notices ou dossiers techniques constructeur

- Avoir des bases solides en mécanique et hydraulique

- Savoir utiliser le matériel de diagnostic

- Notions d'électricité

39 Heures hebdo du lundi au vendredi.

12€ /H + tickets restaurant.

#SPGrenoble

Experience : Débutant accepté

Compétences : Circuits hydrauliques, Pneumatique, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles :

Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.